Lutz’un halefi belirlenene kadar koltuğunda kalması bekleniyor.
Görevden Alma Kararı Alman Basınında Yer Aldı
Alman medyasında yer alan haberlere göre, Ulaştırma Bakanı Patrick Schnieder, 61 yaşındaki Deutsche Bahn CEO’su Richard Lutz’u görevden alma kararı aldı. Lutz, 2017 yılından bu yana şirketin en üst yöneticisi olarak görev yapıyordu. Kararın, Deutsche Bahn’ın son yıllarda artan sorunları ve kamuoyundaki memnuniyetsizlik nedeniyle alındığı belirtiliyor.
Hükümet kaynakları, Lutz’un halefi atanana kadar görevini sürdüreceğini, böylece yönetim boşluğunun önüne geçileceğini aktardı. Görev değişiminin resmi olarak ne zaman gerçekleşeceği konusunda ise henüz net bir tarih açıklanmadı.
Dakiklik Sorunları ve İptaller Gündemden Düşmedi
Lutz’un görev süresi boyunca Deutsche Bahn, tren seferlerinin sık sık iptal edilmesi ve gecikmeler nedeniyle sert eleştiriler aldı. Almanya gibi demiryolu ağı gelişmiş bir ülkede, özellikle son yıllarda dakiklik oranlarının düşmesi, yolcuların güvenini zedeledi.
Ulaştırma alanında yapılan bağımsız araştırmalar, Deutsche Bahn’ın 2023 yılında uzun mesafe seferlerinde dakiklik oranının %65’in altına gerilediğini ortaya koydu. Bu durum, hem iş dünyasında hem de günlük ulaşımda ciddi aksamalar yarattı.
Hükümetten Reform ve Dev Yatırım Sözü
Mayıs ayında göreve başlayan Almanya Başbakanı Friedrich Merz, demiryolu taşımacılığının ülke ekonomisi ve çevre politikaları açısından stratejik önemine dikkat çekerek Deutsche Bahn’da köklü reformlar yapılması gerektiğini açıklamıştı.
Merz hükümeti, demiryolu altyapısını güçlendirmek ve modernizasyon çalışmalarını hızlandırmak amacıyla şirkete 150 milyar avro yatırım ayırdı. Bu yatırımın; ray hatlarının yenilenmesi, sinyalizasyon sistemlerinin dijitalleştirilmesi ve yeni tren filolarının devreye alınması gibi projelerde kullanılacağı açıklandı.
Yeni CEO İçin Beklentiler Yüksek
Patrick Schnieder’in vereceği yeni CEO kararı, Deutsche Bahn’ın geleceği açısından kritik bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Hükümetin, hem yönetim becerileri yüksek hem de altyapı projelerinde deneyimli bir ismi göreve getirmek istediği konuşuluyor.
Sektör uzmanları, Deutsche Bahn’ın sadece teknik yatırımlarla değil, aynı zamanda işletme kültürü ve organizasyon yapısında yapılacak değişikliklerle yeniden güven kazanabileceğini belirtiyor. Yeni yönetimin öncelikleri arasında, sefer sürekliliğinin sağlanması, personel eksikliğinin giderilmesi ve müşteri memnuniyetinin artırılması bulunuyor.