Federal İstatistik Ofisi verilerine göre, yerli çırak sayısında azalma görülürken, yabancı gençlerin ikili çıraklık eğitimine katılımı son yılların en yüksek seviyesine ulaştı.
Yabancı Stajyerlerde %17’lik Artış
Resmî verilere göre 2024 yılında yabancı uyruklu gençler için yeni çıraklık sözleşmelerinde %17 oranında artış kaydedildi. Buna karşılık Alman gençler için imzalanan sözleşmeler %4 oranında geriledi. Böylece yabancı stajyerler, ülkedeki toplam yeni çırakların %15’ini oluşturdu. Bu oran, 2014 yılına kıyasla neredeyse iki katına çıkmış durumda. En büyük gruplar ise Vietnam, Suriye ve Ukrayna’dan gelen gençlerden oluşuyor.
İkili Eğitim Sistemi İlgi Görüyor
Almanya’nın güçlü mesleki eğitim modeli olan ikili çıraklık sistemi, hem iş başında pratik tecrübe hem de okulda teorik bilgi sunuyor. Çıraklar, bir yandan şirketlerde uygulamalı eğitim alırken diğer yandan meslek okullarında ders görüyor. Bu sistem, gençlerin iş gücü piyasasına uyumunu kolaylaştırırken işletmelerin de nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamasına katkı sağlıyor.
Genel Sözleşme Sayısında Küçük Düşüş
2024 yılında toplam 475.100 yeni çıraklık sözleşmesi imzalandı. Bu, bir önceki yıla göre %1’lik küçük bir düşüşe işaret ediyor. Öte yandan yaklaşık 339.000 genç eğitimlerini başarıyla tamamladı. Bu gelişmeyle birlikte Almanya genelinde çıraklık eğitimi gören toplam genç sayısı 1,2 milyona ulaştı. Uzmanlar, bu rakamların çıraklık sisteminin hâlen Avrupa’daki en büyük ve en güçlü mesleki eğitim modeli olduğunu kanıtladığını belirtiyor.
En Fazla Tercih Edilen Sektörler
Çıraklık sözleşmelerinin büyük bölümü sanayi ve ticaret sektöründe gerçekleşti. Bu alandaki pay %56 olurken, zanaatlarda %28, serbest mesleklerde ise %9 oranı kaydedildi. Böylece çıraklık eğitiminin Almanya’nın farklı ekonomik alanlarında güçlü bir denge oluşturduğu görüldü.
Kadınlar Sağlıkta, Erkekler Teknikte Yoğunlaşıyor
Meslek seçimleri açısından bakıldığında genç kadınlar daha çok sağlık ve idari alanları tercih etti. Tıbbi asistanlık, ofis yönetimi memurluğu ve diş hekimi asistanlığı öne çıkan meslekler arasında yer aldı. Genç erkekler ise daha çok teknik meslekleri seçti. Otomotiv mekatronik teknisyeni, bilişim teknolojileri uzmanı ve elektrikçi, en popüler seçenekler arasında sayıldı.
Çeşitliliğin Katkısı
Almanya’da çıraklık sisteminde yabancı gençlerin artan varlığı, hem iş gücü piyasasında çeşitliliği artırıyor hem de mesleklerin daha geniş bir yelpazede temsil edilmesini sağlıyor. Uzmanlar, bu eğilimin gelecekte demografik sorunları hafifletmede ve ülkenin nitelikli iş gücü açığını kapatmada önemli rol oynayacağını vurguluyor.
